Ben Ali Koç’un adamıymışım

Suskunluk sarmalı nedir bilir misiniz?
Suskunluk sarmalını en basit haliyle şöyle ifade edebiliriz.
Eğer bir ortamda bir grup içinde çoğunluk aynı fikirdeyse, karşıt görüşlü olanlar düşüncelerini ifade etmeye çekinir. Böylece herkes aynı fikirde olmasa bile öyleymiş gibi bir ortam doğar ve oluşan suskunluk sarmalı herkesi sarar.
Yazıya neden böyle bir giriş yaptığıma gelince…
14 Ekim Perşembe günü “Petrol İş TÜPRAŞ’ta sakın ha bu hatayı yapmasın!” başlıklı bir köşe yazısı yazmıştım.
İddiam şuydu;
Petrol İş Sendikası Kocaeli Şubesi, kendisine yakın işçiler vasıtasıyla fabrika koridorlarında yeni bir dedikodu yayıyor.
O dedikodu ise TÜPRAŞ’taki Tahsil, Bakım ve Vardiya primlerinin maaşlara eklenerek yüzdelik bazda zammın yüksek gösterilmek istenmesi.
Bunu hem TÜPRAŞ’ın sert yönetimi hem de sendika istiyor dedim.
Ve bu işçinin çok ama çok aleyhinde bir dedikoduydu.
Yazının üzerinden bir hafta geçti.
Petrol İş Sendikasından en ufak bir yalanlama gelmedi.
İşte burada suskunluk sarmalı devreye giriyor.
Ben sendikanın Kocaeli Şube Başkanı Nesimi Yetişoğlu’nun bu iddiayı yalanlamasını, akıllarında varsa bile bir şekilde rafa kaldırıldığını işçiye hissettirmesini isterdim.
Ama gördüm ki ortada bu iddiaya karşı bir kabulleniş var, suskunluk var.
En azından ben bu iddiayı dile getirdikten sonra fabrika koridorlarındaki prim dedikodularının bittiğini öğrendim.
Bu beni gerçekten çok sevindirdi.
Demek ki doğruları yazıyoruz.
Nesimi başkan anlamasa da anlamasa da TÜPRAŞ işçisi çok bilinçli.
Yazılanları çizilenleri okuyor.
Yorum yapıyor, fikir belirtiyor ve kendine bir pozisyon çiziyor.
Nesimi başkan medyayı istediği kadar yok saymaya devam etsin, böyle giderse kaybeden kendisi olur gibi geliyor bana.
Ayrıca Nesimi başkan sağda solda, “Furkan beni haberden önce aramadı, bir şey sormadı” şeklinde beyanat veriyormuş.
Geride kalan 3 yılda biz Nesimi başkanla diyalog kurmak için çok telefon açtık.
Yeni bir başkan nihayetinde, tanışmak istiyorduk.
Kendisi bu zamana kadar hiçbir davetimize olumlu yanıt vermedi.
Tabi kendi sendikasındaki, fabrikasındaki işçilerle bile iletişim sorunu yaşayan bir insanın bizim çabamıza rağmen böyle laflar sarf etmesine hiç şaşırmadım.
Sendikacılık, yöneticilik böyle bir şey değil.
Nesimi başkanın öğrenmesi gerekiyor.
Neyse devam edelim.
Son köşe yazımdan sonra sendikanın mevcut yönetimiyle bağlantılı olduğum birçok negatif yorum yapıldı.
Tabi ki ben bunları umursamıyorum.
Yaptığımız işte takdir edilmek de var eleştirilmek de.
Ama inanın hiç tanımadığım TÜPRAŞ çalışanları aradı.
Beni tebrik etti, yaşadıkları sıkıntılı durumları anlattı.
Benim hakkımda yazdığım yazıyla ilgili, “Sendikanın muhalifleri yazdırdı” dedikoduları dolaştırmışlar.
Bir adım daha öteye gitmişler diğer bir iddiada.
O iddiada ise bu yazıları bana, TÜPRAŞ’ta işveren yani Koç grubu yazdırdı demişler.
Yani arkadaşlar ben Ali Koç’un adamıymışım.
Yemin ediyorum kahkahalar attım.
Bu kadar komik olmayın.
Gelelim biz meselemize.
“TÜPRAŞ’ta toplu sözleşmeler başlayacak, Petrol İş’te tık yok” şeklindeki ilk haberimizi işçi dostlarımız hatırlar.
Tarihler 11 Ekim’i gösteriyordu arkadaşlar.
Petrol İş Sendikasının Facebook sayfasını incelemiştim haberden önce.
TÜPRAŞ’taki toplu iş sözleşmeleri görüşmeleriyle ilgili tek bir paylaşım bile yapılmamış.
Bu da bizim sendikanın geriden geldiği iddiamızı destekleyen bir durumdu.
Bizim ilk haberimizden sonra apar topar dört şube başkanı Kocaeli’de toplandı ve taslak hazırlamaya başladılar.
Haftalardır yaprak kımıldamayan TÜPRAŞ böylece hareketlenmiş oldu.
Son aldığım duyumlara göre sendika toplu iş sözleşmesi görüşmeleri için taslak hazırlıklarına başlamış ve fabrikayı dolaşıyorlarmış.
Buna çok sevindim.
Çünkü kayıplarla iş barışının bozulma noktasına geldiği TÜPRAŞ’ta işçilerin fikirlerini beyan ederek toplu sözleşmeye katkı koyması gerekiyor.
Sendikanın önünde zor bir süreç, benim gözümde yer yer çok zalim olan bir iş veren var.
Bu sebeple Petrol İş Sendikasının bu süreçten itibaren işçinin aleyhine olacak dedikoduları fabrika koridorlarında konuşturmaması lazım.
Daha önceden eski genel başkan Ali Ufuk Yaşar’la uyuşamıyorduk diyordunuz.
Şimdi sendika sizde arkadaşlar, farkında mısınız?
Ne bu tantana yahu Allah aşkına.
İşçi fabrika koridorlarında aleyhine şeyler duymak yerine dirayetli bir sendika yönetimi görmek istiyor.
Hiçbir şey için çok geç değil.
Son sözüm de Petrol İş Sendikası Genel Başkanı Süleyman Akyüz’e.
Başkan Akyüz’ün Ali Ufuk Yaşar’la yarıştığı ve seçimi kazandığı genel kurulu iki gün boyunca İstanbul’da takip ettim.
Dönemin Gebze Şube Başkanı Süleyman Akyüz, özellikle Flormar işçilerinin direnişinde gösterdiği dirayetle o dönemin yıldızı olmuştu.
Fakat Akyüz’ün bu star ışığı maalesef TÜPRAŞ için geçerli olmadı.
1 Ekim 2019’da göreve gelen Süleyman Akyüz, TÜPRAŞ’ın kentimizdeki rafinerisini sadece seçimden sonra 1 kez ziyaret etmiş.
Evet evet, Petrol İş Sendikasının Genel Başkanı Süleyman Akyüz TÜPRAŞ’ta işçilerle bu zamana kadar sadece bir kez bir araya gelmiş.
O ziyarette de TÜPRAŞ’ta 3 yıl önce imzalanan acı toplu iş sözleşmesinin ardından işçilerle sözlü sataşmalar yaşanmış.
Ve Süleyman Akyüz bir daha TÜPRAŞ’a gitmemiş.
Beğenin beğenmeyin, sevin sevmeyin Ali Ufuk Yaşar Akyüz’e nazaran TÜPRAŞ’ta çok daha iyi bir kamuoyu oluşturuyordu.
En azından demeçler veriyordu, açıklamalar yapıyordu.
Böylece gündemi taze tutuyordu.
Ama bir toplu iş sözleşmesi havası vardı.
Tamam Süleyman Akyüz Gebze Şube Başkanı olabilir.
Belki diğer fabrikalarda çok başarılıdır.
Ama Petrol İş’in lokomotifi TÜPRAŞ’tır.
Ve her genel başkan bunu bilerek hareket etmelidir.
Süleyman Akyüz’e TÜPRAŞ’ın ne kadar büyük bir kurum olduğunu ve binlerce işçisinin bulunduğunu hatırlatmama gerek yok herhalde?
Özellikle TİS sürecinde Akyüz şu anki silik görüntüsünden kurtulmalıdır.
TÜPRAŞ işçisiyle dayanışma oluşturmalı, TÜPRAŞ yönetimine karşı ciddi bir duruş sergilemelidir.
O birlik ve beraberliği hissettirmelidir.
Bırakın böyle bir dönemde kim ne yazmış, ne demiş, ne yapmaya çalışmış.
Asıl işinize odaklanın, işçiyi düşünün.
Yoksa böyle devam ederse…
Allah TÜPRAŞ işçisinin yardımcısı olsun diyorum başka da bir şey demiyorum…

# YAZARIN DİĞER YAZILARI
# İLİŞKİLİ KONULAR

Yazar Furkan Çalışkan - Mesaj Gönder


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak En Kocaeli Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan En Kocaeli hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler En Kocaeli editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı En Kocaeli değil haberi geçen ajanstır.

21

Tüpraşişçisi - Bu arkadaş sürekli bir kaos peşinde anlayamadık doğrusu. Bütün yazılarında hep bir eleştiri hep bir iğneleme, abartma var. Kardeş sana bir tavsiye yazılarında tariz ve mübalağa sanatlarını çok kullanma olur mu ? Biraz da dolaylama, güzel adlandırma sanatlarını kullan,aksi takdir de gün gelir sana Tecahül-i Arif yapabilirler , bilmem anlatabildim mi? Edebiyat yaptırma şimdi bana doğru düzgün yap işini !

Yanıtla . 1Beğen . 0Beğenme 24 Ekim 23:56
20

Tüpraşlıııı - Sendika ve sendikacılar hakkında atıp tutmadan önce ortaya konulan çaba ve emeğin görülmesi, göz ardı edilmemesi gerekir, boş konuşuyosun haber yapan kardeşim ,kaileye alınacağını pek düşünmüyorum.Haber yapmak için haber yapıyosunuzzzzzz

Yanıtla . 2Beğen . 1Beğenme 24 Ekim 21:47
19

Tüpraşsendikaa - Bu sendika daha ne yapsın ? İşçinin yüzünü güldürmek için elinden geleni yapıyor ve daha iyisini yapacak. Şu haberi yapan şahıs gel de sen sendikanın başına geç, yönetime gel o halde ordan bıt bıt yapıyosun ? Ne sendikamızı, ne sendikacımızı, ne işçimizi kimseye yedirtmeyiz. Sendika gece gündüz işçi için uğraşıyor, bin tane işçi için çalışıyor hakkı yenmesin , şartları daha iyi olsun diye. Sözleşme zamanı bu tür haberler , kaoslar olacaktır, prim yapmaya çalışıyorlar, sakın bunların ekmeğine yağ sürmeyin, sakın bunları sevindirmeyin. Sendikamızın yanında olalım ki işçilerimiz mağdur olmasın. Sendika sayesinde birçok işçinin yüzü güldü. İşçisiz sendika, sendikasız işçi olmaz bunlar birbiri ile bağlantılıdır. Haberi yapan şahıs sendika ve yönetimindeki kişiler seninle röportaj yapmak , seni kaile almak , medya da habire boy göstermek zorunda değil, çok içerledin galiba çamur atamayacaksınızzzz, yapılan güzel işler ve ortada bir emek var, bunu göz ardı edemezsiniz , sendikamızı, sendikacımızı, işçimizi size yedirtmeyiz!!!

Yanıtla . 1Beğen . 1Beğenme 24 Ekim 21:43
17

Tüpraş - biz gülmedik gülmüyoruz vebali olanları da ALLAH güldürmesin

Yanıtla . 2Beğen . 0Beğenme 22 Ekim 21:27
12

Tüpraşlııııı - Bu Arkadaş herhalde sendika onu kale almıyor diye çok zoruna gitmiş herhalde bence sendika en iyisini yapıyor. Sözleşme dönemi böyle baltalayanlara fırsat vermeyin arkadaşlar. kol kırılır yel içinde kalır. birlik içinde sözleşmeye girmeliyiz. Zaten taslak bu aylarda yapılır. kasımın 3/4 te açıklanan enflasyon dan sonrada kasımın sonlarına doğruda 4 şube taslak birleştirir. Kimse Tüpraş Sözleşmesi üzerinden prim yapmasın sözleşme biter ondan sonra seçimse seçim geçimse geçim.

Yanıtla . 3Beğen . 8Beğenme 21 Ekim 07:26
15

Gerçek Türaşlı Yalama - @Tüpraşlııııı 12 nolu yoruma cevabı: Sözleşme bitti rezillikle bitti koltuk sevdası yaşandı.. seçimde seçim diyemeyenler neden istifa etmiyorsunuz diye sorulduğunda pişkinlikle istifa edin kimse demedi diyen bi anlayış önümüzdeki seçimde zaten kazanamayacağı belli olan bi seçime görev süresi dolana kadar girmeye cesaret edemez..

Yanıtla . 3Beğen . 0Beğenme 22 Ekim 12:38
11

Başaramayanlar - İşçinin karşısına çıkacak yüzünüz kalmadi ey sendikacılar... neredesiniz

Yanıtla . 5Beğen . 1Beğenme 21 Ekim 07:22
09

Sendikalı! - Hangi kafayı yaşıyorsun anlamıyorum! Sendika ile bir yere geleceğinizi mi düşünüyorsunuz da ne demek! 76 maddelik kitapçığı sermaye babasının hayrına vermedi! SENDİKA MÜCADELE İLE ALDI…! Bedel ödedi! Aklını başına al sermayeye taşeronluk yapma , emeğin emekçinin sendikasına dil uzatma…! Haddini bil…!

Yanıtla . 3Beğen . 4Beğenme 20 Ekim 21:37
18

Sendikalııı - @Sendikalı! 09 nolu yoruma cevabı: Önceki dönem genel başkanınız iyi bilir nasıl işçi satılır!

Yanıtla . 1Beğen . 0Beğenme 22 Ekim 22:26
10

Doğrucu - @Sendikalı! 09 nolu yoruma cevabı: Sendika ile değil, sendikacı ile problem. Ne güzel diyorsun o maddeleri alırken ne bedeller ödendi. Ama onlar ne yaptı, koltuk sevdasına işçiyi sattılar. Sen bunu göremediysen, yazık sana

Yanıtla . 5Beğen . 1Beğenme 20 Ekim 23:08
05

Doğrucu - Sen yaz kardeşim, zaten şu izmit medyasında senden başka kimse Tüpraş'ı konuşmuyor yazmıyor. Çünkü gerek sendika gerek işveren tarafından bir şekilde susturulmuşlar.

3 yıl önce tarihin en kötü sözleşme sürecini yaşadık, kimseden destek görmedik. Gelip bir haber , röportaj yapma gereği bile duymadılar.

Şimdi burda sanane diyen rumuzlu ve buna benzer sendika yalakası yorum yapanlara söylüyorum.

Biz kaybeddik te, siz kazandınız mı? Hani 30 yıllık kavga.... Sorun o çok savunduğunuz sendikacılara..

Ne menfaatiniz var. Sendika sayesinde bir yerlere mi geleceksiniz. Yazıklar olsun size.. Yazıklar olsun bu işçinin emeğini çalanlara..

Yanıtla . 10Beğen . 2Beğenme 20 Ekim 18:26
14

Doğrucu - @Doğrucu 05 nolu yoruma cevabı: Sen Tüpraş da çalışmıyorsun herhalde, sendikacıların işe aldıkları, sendika sayesinde güzel yerlere geçtiğini bilmiyorsun. Ha çalışıyorsan o zaman ya körsün, yada onlardan birisin.

Şunuda söyleyeyim, 3 sene önce nasıl tek yürek dik durduysak( işçiler tabi) yine dik dururuz ve sendikaya desteği sonuna kadar veririz. ( Sendikaya, sendikacıya değil).

Yanıtla . 1Beğen . 1Beğenme 21 Ekim 10:47
08

Sendikalı! - @Doğrucu 05 nolu yoruma cevabı: Hangi kafayı yaşıyorsun anlamıyorum! Sendika ile bir yere geleceğinizi mi düşünüyorsunuz da ne demek! 76 maddelik kitapçığı sermaye babasının hayrına vermedi! SENDİKA MÜCADELE İLE ALDI…! Bedel ödedi! Aklını başına al sermayeye taşeronluk yapma , emeğin emekçinin sendikasına dil uzatma…! Haddini bil…!

Yanıtla . 0Beğen . 1Beğenme 20 Ekim 21:37
07

Sendikalı! - @Doğrucu 05 nolu yoruma cevabı: Hangi kafayı yaşıyorsun anlamıyorum! Sendika ile bir yere geleceğinizi mi düşünüyorsunuz da ne demek! 76 maddelik kitapçığı sermaye babasının hayrına vermedi! SENDİKA MÜCADELE İLE ALDI…! Bedel ödedi! Aklını başına al sermayeye taşeronluk yapma , emeğin emekçinin sendikasına dil uzatma…! Haddini bil…!

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 20 Ekim 21:36
06

Sendikalı! - @Doğrucu 05 nolu yoruma cevabı: Hangi kafayı yaşıyorsun anlamıyorum! Sendika ile bir yere geleceğinizi mi düşünüyorsunuz da ne demek! 76 maddelik kitapçığı sermaye babasının hayrına vermedi! SENDİKA MÜCADELE İLE ALDI…! Bedel ödedi! Aklını başına al sermayeye taşeronluk yapma , emeğin emekçinin sendikasına dil uzatma…! Haddini bil…!

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 20 Ekim 21:34
04

Tüpraş Işçisi - 30 yıllık kavga başlar naralarıyla işçiye herhangi bir hak kaybında bizimde yapacaklarımız var rahatlığı veren sendikamız sözleşmede yaşanan ağır kayıplar sonrasında resmen işçiyi sattı !! Birilerinin koltuk sevdası yüzünden giden bizden oldu HAKKIM HARAM ZIKKIM OLSUN!

Yanıtla . 6Beğen . 2Beğenme 20 Ekim 18:21
03

Plant5 - Nesiminin adamları yine doluşmuş buraya. Hikaye anlatmayın işçiye sahip çıkın. Siz adam olsanız bu yazılar yazılmaz. Biz furkanı 3 yıl önceki yazdığı yazılardan biliyoz. Sağol kardesim yıllardan beri bize hep destek verdin bu asalakların yorumlarına dakın takılma tüpraş işçisi seni sevio

Yanıtla . 13Beğen . 6Beğenme 20 Ekim 15:34
02

Sanane Sanane - Ya arkadaş sen neyin ne olduğunu nerden biliyorsunda atıp tutuyorsun furkan efendi pandemi sürecinde bu işçi her ne kadar bilmiyo havasında olsada bu işçinin tüm menfaatlerini sendika sağlamıştır. Yeni yönetimin sözleşme icraatını gördünüz mü de atıyorsunuz her sene taslak görüşmeleri bu ayda başlar zaten senin demenle mi başladı taslak görüşmesi uzak dur tüpraşımızdan uzak dur sendikamızdan

Yanıtla . 5Beğen . 14Beğenme 20 Ekim 15:31
13

Ilgili - @Sanane Sanane 02 nolu yoruma cevabı: Pandemi sürecinde işverenle oturup mutabakat yaparak ciddi destekleri oldu sendikamızın hatırlatayım

-Gündüz personelinin giriş çıkış saatleri değişti yarım saat daha fazla kalıyorlar rafineride işçiler bunu bilmez şubedeki eski işçiler

-Çay saatleri değişti artık çaylar işin başında ünitede içiliyor

-İşverenin yıllardır kullandırmadığı biriken izinlerin ücreti ödenmesin diye zaruri kullandırılması başladı bitiriliyor biriken izinler

-İhbar ve kötü niyet tazminatlarında işveren istediği gibi davranıyor Ağustosta gidenlere vermedi şubatta gidenler verdi hani adalet

şimdilik aklıma gelen bunlar sanane sanane ama banane değil

Yanıtla . 4Beğen . 0Beğenme 21 Ekim 09:39
01

İzmitli - Tüpraşta taslak görüşmeleri zaten bu aylarda başlar. Sözleşme Ocak ayında başlayacağı için geç kalınmış bir durum yok. Geçen dönem gerçekten çok kötü bir sözleşme imzalandı. Yüksek hakem bence işçiye çok büyük haksızlık yaptı. Fabrikayı bilmeyen kişiler işçinin hakkını yedi maalesef. Umarım bu kadar önemli bir fabrikada çalışan işçi arkadaşlarımız sendika ve Fabrika yönetiminin uzlaşmasıyla haklarını alırlar.

Yanıtla . 3Beğen . 0Beğenme 20 Ekim 14:20
16

Türaşlı Yalama Olmayan - @İzmitli 01 nolu yoruma cevabı: Fabrika yımbilmeyenler değil.. koltuğu için işçiyi sayanlar haklarımızı çaldı.. face to face te çıt çıkaramayanlar işçiyi sattı.. yalamalıkla işçi hakkı savunulmaz..

Yanıtla . 1Beğen . 0Beğenme 22 Ekim 12:43


Anket Korona aşısı sizce zorunlu olmalı mı?