Örnek aile, örnek aile şirketi

İlimizin büyük, varlıklı, önde gelen aileleri var.
Ekşiler, Kayalar, Soyerler, Ertuğlar, Taşerler, Kanıklar gibi.
Bu ailelerden bazılarında ciddi iç sorunlar, ciddi iç ayrılıklar var.
Belki birinci kuşaklar iyi anlaşıyorlar ama 2. ya da 3. kuşaklar devreye girdiğinde işler allak bullak olabiliyor.
Devasa şirketlerin tabelaları inebiliyor, sahipleri yani kardeşler mahkeme mahkeme dolaşabiliyorlar.
Mesela;
Ekşilerde 2.kuşağın işlerin başına geçmesinden sonra ortaya çıkan manzara ortada. Tüm işler ayrıldı, sadece Kefaluka Otel’de birliktelik var. Otele de müşteri arandığı sürekli konuşulur.
Ertuğlarda İzmit, Gebze, Sakarya’daki bayilikler ve işler ayrıldı, herkes kendi yoluna gitmeye başladı.
Soyerlerde ailenin gücü birkaç parçaya bölündü, dengesi bozuldu.
Örnekleri artırmaya ya da gençleri suçlu göstermeye gerek yok.
Zaten maksat o değil.
Örnek bir aile uygulamasını paylaşsam yeterli sanırım.
Bu konuda en iyi, en doğru, en örnek aile kuşkusuz Kaya ailesi.
Kamuoyunda bilinen adıyla Toyota Kaya ailesi.
1.kuşak şirketleri kurdu, büyüttü, sağlam temellere oturttu.
2.kuşak yani 1.kuşağın çocukları ise bu mirasa sahip çıktı, ortaya çıkması muhtemel sorunlar için çok mantıklı bir adım attı.
Aile içinde tabiri caizse Aile Yasası, Protokolü oluşturdu.
2. ve 3. kuşakların konumları, şirketler içindeki hakları, alacakları verecekleri bu protokole göre belirlendi.
Ve bu protokolü gerekli görenler, protokolün delinmemesi için de kuralları sıkı sıkıya uyguladı.
Sonuç;
Kaya ailesinde aile içi kavga yok.
Kaya ailesinde 3. kuşakların şirkette söz sahibi olma yolları belli.
Kaya ailesinde herkes kurallara uyuyor.
Kanık ailesinin de aile içinde benzer bir protokolü uyguladığını duydum ama detaylarına hakim değilim.
Aslında bu konuda başarının sırrı doğru kararları doğru zamanda alabilmekte.
Yani aile içi büyük sorunlar çıkmadan o sorunların ortaya çıkma ihtimalini dahi ortadan kaldırabilmekte.
Büyük aile böyle olunuyor.
Aile içi huzur böyle sağlanıyor.
Aslında bu konu akraba olmayan ama uzun süreli ortaklar için de geçerli.
Sonradan gelen kuşakların yerini, seviyesini, yetkilerini, alacağı maaşı belirlemezseniz, sonrasında adliye koridorlarında ya da avukatlık bürolarında çok vakit geçirebilirsiniz.
Ne gerek var?
Kaya ailesine, özelde Mehmet, Atalay ve Hasan Kaya’ya güçlü bir alkış alalım.
Zira onların sıkı sıkıya uyguladıkları o Aile Protokolü, ne kadar sağlıklı düşünebildiklerini, aynı zamanda kardeşlik/akrabalık bağlarına ne kadar değer verdiklerini de ortaya koyuyor.
Helal olsun.
Daha önemlisi, örnek alınsın.


Kemal Kaya: Şikâyetler arttı. Farkındayız

Hafta başında “Minibüsçülerin yerini taksiciler aldı” başlıklı bir yazı yazmıştım.
Kooperatiflerin Büyükşehir Belediyesi ile havuz sistemine geçmesinden sonra minibüsçülerle ilgili şikayetlerin neredeyse bittiği söylemiş, “Ancak taksicilerden gelen şikayetler ise sürekli artıyor. Taksicilerde düzen yok, kuralları takan yok. Ama racon çok, küfür çok, saldırganlık çok. Taksicileri taksiciler odasına da şikayet edemiyoruz. Çünkü öyle bir odaları yok” demiştim.
Kocaeli Şoförler ve Otomobilciler Esnaf Odası Başkanı Kemal Kaya önceki gün aradı, “Taksiciler bize bağlı” dedi, odaya davet etti.
Öncelikle Kemal amca zayıflamış, epey kilo vermiş, yeni halinden çok memnun.
Zaten yüzüne ve enerjisine de yansıyor.
Sonrasında makamında, aynı zamanda taksi esnafı olan başkan vekili İbrahim Ateş ile birlikte vaziyeti anlattı:

  • “İzmit, Kartepe ve Başiskele bölgeleri bize bağlı. Bu üç ilçede 650 taksi hattı var. Bunların en fazla yüzde 10-15’ini hat sahipleri kullanır. Büyük çoğunluğu hattını kiraya veriyor ya da maaşla şoför çalıştırıyor. Sorunlar da daha çok buradan çıkıyor.
  • Kabul ediyorum. Son 1-2 yılda şikayetler arttı. Bunda Pandemi’nin de etkisi var. Bu süreçte taksiye olan ilgi arttı, toplu ulaşıma binemeyen yaşlılar da taksileri tercih etmeye başladı. İş yükü artınca sıkıntılar da arttı.
  • Normalde Kocaeli Büyükşehir Belediyesi taksici esnafına da iki yılda bir eğitim verirdi. Pandemi nedeniyle o eğitimler de yapılamadı.
  • Yetki alanımız içindeki taksi duraklarının başkanlarını önümüzdeki günlerde bir program dahilinde çağıracağız, artan şikayetleri kendileriyle de paylaşacağız, gerekli uyarıları yapacağız.
  • Bu vesile ile söylemek isterim ki; İlimizde taksi sayısı yeter düzeyde. Fazla değil. Ancak taksi esnafı şoför bulmakta çok zorlanıyor.”

Biz ondan destek beklerken, o bizi icraya vermiş!

Bahattin Köse, geçen yıl eylül ayında Samsunspor’dan Kocaelispor’a transfer oldu.
İki takım anlaşıyor.
Kocaelispor da parayı peşin yerine 6 aylık çekle ödüyor.
Ama bir süre sonra Samsunspor o 6 aylık çekin yasal faizini istiyor.
Yanlış hatırlamıyorsam 200 bin lira kadar.
Yönetim olmaz deyince, Samsunspor icranın yolunu tutuyor.
Kocaelispor söz konusu icra kararına itiraz etmiş durumda.
Sonuç ne olur bilmiyorum ama, Samsunspor yasal faiz konusunda ısrarcı.
Kulübün ihtiyacı var mı? Sanmıyorum.
Zira kırmızı beyazlı kulübün başında Yılport Holding Yönetim Kurulu Başkanı Robert Yüksel Yıldırım var.
Adam çok zengin, mal varlığı fena, her yerde limanı var.
Ama Kocaeli Dilovası ilçesinde de var.
Hem de önemli bir liman.
Normalde il genelindeki bir liman sahibi olarak kendisinden Kocaelispor’a destek ister, az ya da çok reklam vermesini talep ederiz.
Ama biz kent olarak ondan reklam beklerken, o bizi icraya vermiş!
Hem de borç nedeniyle değil, borç faizi diyerek.
Tuhaf, şaşırtıcı, rahatsız edici bir durum.
Sonrasında, bunun Samsunspor’un yaptığı tüm sözleşmelerde yer alan rutin bir detay olduğunu öğrenince, Yıldırım’ın kuralcı bir insan olduğu ortaya çıkıyor.
Ancak aynı Yıldırım’da fazla paranın getirdiği aşırı özgüven de var galiba.
Bakalım, Samsunspor o 200 bin lirayı alacak mı?
Yılport, Kocaelispor’a 200 liralık dahi olsa destek verecek mi?

# YAZARIN DİĞER YAZILARI

Yazar Engin Şahin - Mesaj Gönder


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak En Kocaeli Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan En Kocaeli hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler En Kocaeli editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı En Kocaeli değil haberi geçen ajanstır.

01

Süleyman - Küheylan mi bu. Adam

İş bilir. Mi

Tartışılır

Ben ve küheylan.,

Yanıtla . 1Beğen . 1Beğenme 20 Ağustos 22:49


Anket Korona aşısı sizce zorunlu olmalı mı?