Kocaeli Büyükşehir Belediyesi ile Hizmet İş Sendikası gerçekten tarihi bir sözleşme imzalandı.
Kocaeli bu sözleşmeyi ilk kez 2 Şubat Salı günü saat 12:17’de EN Kocaeli’den öğrendi.
5.700 işçinin aylardır beklediği hayırlı haberi Kocaeli’de ilk veren kurum olmanın mutluluğunu yaşadık.
Detayları zaten biliyorsunuz, adil bir taban ücret düzenlemesi yapıldı.
Büyükşehir Belediyesi bünyesindeki en düşük iki çocuklu bir personelin giydirilmiş maaşı 4.900 TL’ye yükseldi.
Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı ücretlerinde Büyükşehir işçileri ciddi kazanımlar elde etti.
Herhalde burada öncelikle Hizmet İş Sendikası Şube Başkanı İdris Ersoy’a teşekkür etmek gerekiyor.
Süreci çok iyi yönetti, bazı sendika başkanları gibi ulaşılamaz değildi.
Yasal süreç neyi gerektiriyorsa onu yaptı.
Grev oylaması yaptı, greve çıktığı ilçe belediyesi bile oldu.
Ancak en büyük teşekkür ise Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın’a.
5 Aralık Cumartesiydi.
Herkes Büyükşehir Belediyesindeki toplu sözleşmenin nasıl seyrettiğini merak ederken Başkan Büyükakın’ı bir cumartesi cep telefonumla aradım.
Sözleşmenin durumunu sordum.
Başkan Büyükakın çok net bir ifade kullanarak, “Biz bugüne kadar işçimizi hiç mağdur etmedik. İşçimizin gönlü rahat olsun” demişti.
Ve geldiğimiz süreçte Başkan Büyükakın’ın verdiği sözü tutmasından 5.700 işçi adına mutluyum.
Sınırları zorlayarak tarihi, Türkiye’ye örnek bir sözleşme yaptılar.
Ve gelelim konumuza…
Bu satırlardan çok kez Büyükşehir işçileri adına Başkan Büyükakın’a seslendim.
Alo 153 çalışanları, Evde Bakım Hizmeti personelleri olsun hep kadroya geçmesi gerektiğini savundum.
Bugüne kadar pek haberimin olmadığı bir kadro olayını da yeni öğrendim.
İSU Genel Müdürlüğünde İSAŞ’a bağlı çalışan yaklaşık 120 personel var.
Ancak bu arkadaşlar aynı Alo 153 çalışanları gibi ihale ile görev yapıyorlar.
Her yıl yaklaşık 120 personel için ihale yapılıyor, ihaleyi bir şirket alıyor ve 1 yıl boyunca o şirket üzerinden bu arkadaşlar İSU’da çalışıyorlar.
Öğrendiğim kadarıyla İSU’ya bağlı İzmit Plajyolu, Yeniköy, Kullar, Körfez, Gebze ve Dilovası arıtma tesislerinde bu ihale ile işe alınan arkadaşlar çalışıyor.
42 Evler ve Karamürsel arıtma tesislerinde çalışan personeller ise İSU’nun kadrolu çalışanları.
Bu yaklaşık 120 personelin KHK ile kadroya geçme sürecinde İSU Genel Müdürlüğüne evraklarını verdikleri ancak kadro işinin olmadığını öğrendim.
Aralarında 5-6 yıllık personeller de var, ama kadrolu değiller.
İlk ihale ile işe başladıklarında bu arkadaşlar asgari ücretin 3 katı maaş alıyorlarmış.
Daha sonra bu ücret 2,5 katına düşmüş.
Şimdi ise bu 120 personel asgari ücretin 2,09 katını maaş olarak alıyorlar.
Tabi bu brüt maaş.
Arkadaşların ellerine geçen para son asgari ücret zammıyla birlikte sanırım 5.200 TL falan.
Aslında baktığınız zaman Büyükşehir Belediyesindeki giydirilmiş maaş 4.900 ve bu arkadaşlar bu maaşın üzerinde ücret alıyorlar.
Ve bu personeller kadroya geçmek istiyor.
Çünkü daha önce Büyükşehir bunu istediğinde yaptığını gösterdi.
İlaçlama ekibini kadroya alarak, Evde Bakım Hizmeti personellerini kadroya alarak istediği zaman bu dirayeti ortaya koyabileceğini herkese gösterdi.
Tamam arkadaşların maaşları yüksek gözüküyor.
Ancak sosyal hakları yok, bayram paraları vesaire yok.
Örneğin İSU logolu kıyafetler giyiyorlarmış ancak İSU çalışma kartına bile sahip değillermiş.
Belediye otobüsüne binecekler örneğin, personel kartları yok.
Ne belediye personeliler ne de değiller.
Sizce de bu işi çözmek gerekmiyor mu?
Bildiğim kadarıyla mart ayı içerisinde İSU Genel Müdürlüğü yine bu 120 personel için ihaleye çıkacakmış.
Yapmayın o ihaleyi.
Gelin Büyükşehir’deki paravan şirketi aradan kaldıralım.
Ara sıra işçilerle görüşen İSU mühendisleri, “Arıtma tesisindeki çamur işi ağır iş. Bazı personelleri orada çalıştırmak İSU için zor olabiliyor. Firmalar daha rahat çalıştırıyor” diyormuş.
Koskoca İSU, koskoca Büyükşehir Belediyesi.
Torpilli personeller çalışmak istemiyor diye 120 kişiyi kadroya almıyor algısı hiç doğru değil.
Ben bu işin öyle olduğuna inanmıyorum açıkçası.
Öyle bir şey olsa bile atın kardeşim işten.
Bakın gençler işsizlikten kırılıyor.
Bırakın 5 bin lirayı asgari ücret alamayan insanlar var.
Başlarım torpiline deyip çalıştırırsınız adamı.
Çalışmazsa da kendi bilir, gösterin kapıyı.
Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın’a sesleniyorum.
İşçi dostu bir belediye başkanı olduğunuzu tüm Türkiye’ye ispatladınız.
Gelin bu işe de bir el atın.
Para aynı para, maaş aynı maaş.
Çıkarın şu şirketi aradan.
2 arıtma tesisini kendi personeliyle işleten İSU, taşeron çalışan 6 arıtma tesisini de pek tabii kendi işletebilir.
Gelin bu işçilere, Alo 153 çalışanlarına bir babalık daha yapın Sayın Başkan.
Siz bu işi çözersiniz…
Yarım zamanlılar rahat olsun
Madem Büyükşehir personellerinden başladık, oradan devam edelim.
Büyükşehir bünyesinde çalışan yaklaşık 150 yarım zamanlı personel var.
Ücretleri bir dönem asgari ücret üzerinden hesaplanıyormuş.
Aradım, konuştum, öğrendim.
Bu arkadaşlar rahat olsun.
Yeni sözleşmeyle birlikte kendilerinin saatlik ücretleri de imzalanan sözleşme üzerinden değerlendirilerek kendilerine ödenecek.
Bu konuda bir sıkıntı yok.
Bu personellerin tam zamanlı çalışma isteğine gelince…
Tam zaman konusuyla ilgili diyebileceğim pek bir şey yok.
Çünkü sizlerin durumu İSAŞ, Alo 153 gibi değil.
Yorum yazarak En Kocaeli Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan En Kocaeli hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler En Kocaeli editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı En Kocaeli değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak En Kocaeli Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan En Kocaeli hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler En Kocaeli editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı En Kocaeli değil haberi geçen ajanstır.
Yorumlar
(7)Arıtma Işçisi - Yazınız için teşekkür ederiz.. Bizler arıtma personelleri olarak en pis iş de çalışıyoruz.. İşimizi seviyoruz, çok bir şey istediğimiz yok..değer verilsin yeter.. Kadro umudu ile bekledik ihale bedelinin %70 i kadar şart taşımıyoz diye kadro vermiyorlar.. Yazıktır günahtır duyun artık sesimizi
Memur Dertli - Belde aş işçisine verilen haklar memur ve sözleşmeli memurun elinden alındı önce. Nerede adalet.
Mest - O İdris Ersoy a ve hak iş sendikasın hakkımı helal etmiyorum.2013 yılında belediye iş sendikasından yetkiyi basiretsiz korkak işçiler yüzünden aldılar.ilk icraatları maaşlarımızın yüzdesini düşürüp sosyal yardımları kaldırdılar.kazanılmış haklarımızı gaspettiler.ben emekli oldum her ay 250 tl maaş eksik alıyorum.kazanç düşünce maaş bağlanma oranıda düştü
PAŞALI - ALO 153 Belde A.Ş içini alın bir babalık yapın başkanım
Akkrrreeeeppppp - Furkan Çalışkan arkadaş'a teşekkür ediyorum. Bu sebze meyve karaborsacıları gibi olmuş. Sen [KBB] parayı bana [? Şirket] ver ben onlara nasıl olsa veririm. Kadroya al ama çalışacak insanları ; asalakları ve torpillileri değil. Onlar alın terini bilmezler.
Mehmet - Furkan kardeşim bilmediğin bir şey var para aynı kadro aynı değil.Başiskeledeki İsaş şirketinde ÇAMURU arıtan kardeşlerimiz asgari ücretle çalışıyor.İyi bir araştırma yapmanı rica ederim.
Kandıralı - Belde aş personelide otobüse binerken para veriyor
Yazılan yorumlardan En Kocaeli hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Sitemizin Topluluk Kurallarına uymayan yorumlar yayınlanmaz. Yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler En Kocaeli editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı En Kocaeli değil haberi geçen ajanstır.