Howon’a parça üreten fabrika kaynıyor! İşçilerden 16 maddelik manifesto

Howon’a parça üreten Gefest Tr Otomotiv Fabrikasında işçiler sıkıntılı. EN Kocaeli’ye ulaşan işçiler 16 maddeyle fabrikada yaşadıkları sorunları yayınladı

Furkan Çalışkan
Furkan Çalışkan Tüm Haberleri
Büyütmek için resme tıklayın

Howon’a parça üreten, yaklaşık 200 işçinin çalıştığı Arslanbey Organize Sanayi Bölgesinde yer alan Gefest TR Otomotiv Fabrikasında işçiler sıkıntı yaşıyor. Yönetimden yana şikayetleri olan işçiler ne maddi ne de manevi hiçbir sorunlarına çözüm bulamadıklarını dile getiriyor. 16 maddelik bir manifesto hazırlayan mağdur işçiler, sorunların çözülmesini istiyor.

İŞ KAYBETME KORKUSU

EN Kocaeli’ye ulaşan mağdur işçiler şunları söylüyor:
“1. Yönetim ile aramızda bir bağlantı yok onlar bir problemleri olduğu zaman istediklerine ulaşabiliyorken bizim kendileri ile problemlerimizi konuşabilmemiz mümkün değil çünkü son alınan karar ile beraber mavi yakanın insan kaynaklarının yanına gitmesi konuşması yasak İnsanmışız gibi davranmıyorlar
2. Firma elemanı alıp kadrodaki elemanları pasifleştiriyorlar kadrodakiler genelde bayan ve iş kaybetme korkusu olduğu için hiçbir şeye itiraz etmiyorlar.

BİZİM İÇİN UĞRAŞACAK YÖNETİCİLER İSTİYORUZ

3. Çalışanların hiçbir şeyde Fikri düşüncesi alınmıyor.
4. Maaş ikramiye neye göre hesaplanıyor, kimsenin bilgisi yok bir açıklama yok.
5. Firma yöneticileri sorunlarla ilgili toplantılarını sürekli yine kendi içerisinde amirler ile yapıyor zaten onların da işçileri savunmak gibi bir dertleri olmadığı için yönetimin işine geliyor bizler dertlerimizi anlatabileceğimiz maddi manevi problemlerimizi çözümü için uğraşacak yöneticiler istiyoruz

SENELİK ENFLASYONU YANSITMIYORLAR

6. Senelik enflasyon farkını maaşa yansıtmıyorlar ve hiç kimse neden bunu vermiyorsunuz demiyor çalışanlar genelde yaşlı kesim ve ya çocuklarına bakmak zorunda olan kadınlardan oluştuğu için kimse bu duruma ses çıkaramıyor
7.İş konusunda bir duruma itiraz edildi imi sırf egolarından kabul etmiyorlar.
8. Fabrika zararda para yok para kazanmıyor diyorlar fakat firmaya yeni arabalar kiralanıyor, kamyonlar alınıyor.

MAAŞ FARKLARI VERİLMİYOR, BORDRO DAĞITILMIYOR

9. Maaş farkları verilmiyor. Üstelik sürekli kesinti yapılıyor Biz istemezsek bordro dağıtılmıyor. Asgari ücretin dışında bir para alamıyoruz. Senelik zam olarak verdikleri tek şey 50 TL bu kadar işçisini düşünmeyen evine ekmek götürebiliyor mu verdiğimiz ücret bu zor şartlarda personelimize yetiyor mu diyen yok işçinin kimsenin umurunda olmadığı bir firma.

İŞ KAZASI RİSKİ VAR

10. Fabrikanın içi mayın tarlası gibi her an iş kazası yapma tehlikesi var iş güvenliği uzmanları ne ile susturuluyor bir sürü denetlemeden geçiyor bu fabrika nasıl geçiyor fabrikanın her tarafı kaynak dumanı söylediğimiz zaman havalandırmalar bozuk diyorlar ama denetlemelerden bir şekilde geçiyorlar.

HİÇ UTANMAZLAR

11. Ramazan ayı gelir 200-300 TL alışveriş yapalım diye dalga geçer gibi para verirler
Bayram gelir 300-400 TL yılbaşı olur işlerini yaptığımız firmalar çek ve primle beraber 5 bin lira para alırken bizlere bin lira para verirler ve bunu yaparken de hiç utanmazlar

BAŞKAN DEĞİŞTİ UMUTLANDIK AMA…

12. Primleri hesaplarken insanların kaç gün işe gelmiş kaç gün çalışmış kaç aylık eleman böyle saçma sapan kriterlerle hesaplıyorlar.
13. Direktör (başkan) değişikliği oldu bir an umutlandık yeni gelen başkan bir gazla acil bir toplantı istedi tabii yine amir ve sorumlularla birlikte bir toplantı yaptılar o toplantı da zam alamadığımız haklarımız alamadığımız ve yaşadığımız diğer maddi problemler kendisine iletilmiş başkanımız da yeni gelmenin verdiği mutlulukla gefestte yüzü gülmeyen bir tek işçi bile kalmayacak herkese gerekli iyileştirmeler yapılacak diyerek o toplantı da başkanlığını göstermiş bizleri de umutlandırmıştı fakat sonrasında ne olduysa kendisine burada işlerin böyle yürümediğini anlatmış olacak ki uzun zamandır kendisinden haber alınamaz oldu arada bir firmaya gelir bir kaç tur atar ve çıkar gider yani olan yine işçiye oldu

İŞÇİLERE YANSITIYORLAR

14. Sene içerisinde fabrikada malzeme kaynaklı duruşlar oluyor bu duruşları sanki duruşu işçiler yapıyormuş gibi işçilere yansıtıyorlar
Otomotiv de ki krizi bilmeyen yok bir çok firma bununla ilgili önlemlerini almışken bizim firmamız ücretsiz izinler ve ya izin hakkı olmayanları eksi izinlere düşürerek bir politika uyguluyor ve üstelik bu duruşlar sebebi ile yapılan devamsızlıkları işçinin hasta olduğu zaman aldığı raporu hem maaşından hem ikramiyesinden hem de sene sonunda verdikleri üç kuruş primden acımasızca kesiyorlar yani hasta olup 3 gün işe gelemezsek bu bize toplamda sene sonunda 9 günlük kesintiye sebep oluyor.

ROBERT BOSCH’UN SÖZÜNÜ HATIRLATTILAR

15. Bunlar gibi daha yazamadığımız bir sürü problem ile üretim yapmaya çalışıyoruz
16.Son olarak alman sanayici, mühendis ve mucit olan Robert Bosch'un bir sözünü felsefe edinmelerini yöneticilerimize tavsiye ediyoruz
"Çok param olduğu için iyi maaş veriyor değilim, iyi maaş verdiğim için çok para kazanıyorum"

19 Oca 2022 - 10:09 - Güncel

Muhabir  Furkan Çalışkan



göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak En Kocaeli Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan En Kocaeli hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler En Kocaeli editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı En Kocaeli değil haberi geçen ajanstır.

30

Gefest Çalışanı - Bu kadar salak sacma lanet duzensiz disiplinsiz insani salak yerine koyan ve ezen hakkini yiyen ne bir yer duydum nede gördüm

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 24 Mart 22:14
27

Emekçi - biz çalışanlar korkak oldukça doymayan patronlar bizi köle gibi kullanmmaya devam eder Aynı olaylar HAYAT KIMYA fabrikasinda var ama isçiler yüreksiz kimi yalaka piyon böyle oldukça biz emekçiler daha çok eziliriz

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 22 Ocak 15:08
26

İzmitli - Arkadaş koyun gibi itaat etmeyin bırakın işi birlik olun birlik. Ansızın bırakın eylem yapın hakkınızı alın sendikalaşin örgütleşin. Kendini birsey sananlara en büyük tokatı atın. Ulusal medyayı çağırın ulusal çapta haber olun sosyal medyayı kullanın ve geri adım atmayın dik durun aranızdaki 3 5 yalakaya da geren dersi verin

Yanıtla . 1Beğen . 0Beğenme 22 Ocak 13:35
25

Kara - Allah yardımcınız olsun yalaka amir müdür vb. Ahlaksız kul hakkı nedir bilmeyen insanlar olduğu sürece bu işlerin sonu gelmez.Bu ağır yaşam şartlarında senin aldığın maaşın iki üç katını alıpta seni satan insan yerine koymayan senin aldığın parada gözü olup şükredin diyenede insan denmez ne dersen de ...

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 22 Ocak 07:45
23

Ret Kit - Kesin Türk müdürler paranın anasını ağlatıyorlardır

Yanıtla . 2Beğen . 0Beğenme 21 Ocak 17:12
22

Misafir - İyide kocaelinde firmaltın uüzde 90 ında ne pirim ne bayram ikramiyesi yok zaten. Yukarıda bahsedilen ikmsnlatın yarısını dahi bulamayan binlerce işçi var Kocaelinde. Kanun koyucuda sıkıntı var vatandaşını savunmuyor ama her ay en az 1000 tl komisyonunu kılçıksız alıyor.

Neyse düzelir inşallah

Yanıtla . 1Beğen . 1Beğenme 21 Ocak 13:14
20

Gefesttetanıdık - Burayı öven net yalakadır. Aksini kimse söylemesin. Burda çalışan aç kalır

Yanıtla . 3Beğen . 0Beğenme 21 Ocak 00:30
24

Mutlu - @Gefesttetanıdık 20 nolu yoruma cevabı: O kadar açsanız niye hala ordasınız sizi zorla tutmuyorlar 3 ikramiyenin var başka yerlerle kıyaslayıp boşuna ağlamayın buraya çıkmaklada bişey değişmez

Yanıtla . 1Beğen . 0Beğenme 21 Ocak 20:07
19

Eski Özmetal Çalışanı - Aynı durum başiskele bölgesinde olmakta olan özmetal kalıp fabrikasında da var kurmuşlar aile şirketini 3.4 tane capulçuyu şef yapmışlar alt kademedikere mobing uygulayıp az paraya cok iş cıkartma ya çalışıyorlar, yaptıkları iş dünya genelinde lastik fabrikalarına lastik kalıbı yapıp satıyorlar yıllık 500 takım cıkacagı yerden mobing uygulamasıyla 1000 takım cıkartıp işinin üzerinden kat kat kazanıyorlar, yıldan yıla zam yapıyorlar her sene zam zamanı gelince paramızı alamıyoruz piyasa kötü filen sözleriyle işçinin emeğini çalıp zamdan sonra oradan burdan arsa toplayıp makineler arabalar daha neler neler mazlumun günahını alan işveren ve şef görünümlü yaverleri menfaatiniz için hakka girenler sizde hesap vereceksiniz, yakında sizide ben gazeteye vericem

Yanıtla . 4Beğen . 1Beğenme 20 Ocak 22:28
18

Eski Howon Çalışanı - Arkadaşlar sorun kişilerde değil, sistemin at kendisinde. Sistemin bozuk olmasından dolayı arada ezilen insan oluyor.

Yanıtla . 4Beğen . 1Beğenme 20 Ocak 21:09
17

Mavi - Arkadaş böyle işçisine önem vermeyen bı fabrika daha yoktur şu kış gününde kar yağdı havalar soğudu daha kışlık ayakkabı dağıtılmadı insan kendi imkanlarıyla ceplerinden para harcıyarak ayakkabı almaya başladı üretim yapmaya gelince çalışın ürün çıkartın öyle ofiste sıcak ortamda oturmakla o parclar basilmiyo işçisine önem vermeyenler bu soğukta işçine ayakkabı veremiyosan işçilerin ayaklarını bu soğukta sizlatiyosan üretimde beklemicen kimseden ilk önce işçine bakican sonra üretim beklicen işçiden

Yanıtla . 3Beğen . 0Beğenme 20 Ocak 19:11
16

Sendika Şart - Burdan Ne çıkartıyoruz Arkadaşlar Birlik Berberlik güç doğurur Bu yüzden En kötü Sendika, Sendikasızlıltan iyidir. Bit an önce Sendikayı sokun oraya.

Yanıtla . 3Beğen . 2Beğenme 20 Ocak 15:02
21

Siyah Beyaz - @Sendika Şart 16 nolu yoruma cevabı: Sendikalı yerler çok iyiyde sendika işçiyi 1 günlük paranı alır seni savunuyor gibi yapar işveren nederse o olur sonra bu günleri bile ararlar

Yanıtla . 1Beğen . 0Beğenme 21 Ocak 10:09
15

İnsan - İşçiler çalıştıkları isyerinde ki sosyal hakları ile ilgili bunları dile getiren bir dizi madde yayinlamislar.tabii ki haklı olduklari taraflar vardır muhakkak.fakat yorumlara bakıyorum amacı belli olan bu bildiri tamamen amacı dışına çıkmış görünüyor.bu şekilde yol izlenilerek sonuç alınmaz.kisi veya kişiler üzerinden bu şekilde ki yorumlar ile bildiri amacı dışında kullanılmış oluyor.odaklanilacak nokta; yayınlanan bildiri ve sosyal haklarıniz olmalı .

Yanıtla . 3Beğen . 1Beğenme 20 Ocak 13:01
13

Happiness Ň - Ulan bu Olcay nereye gitse orayı batırıyor orkadas Allah belasını vermedi hala milletin ekmeyinlemi oynuyon seninde evladın var hiç düşünmüyorum Olcay batmaz işin sonunca çok kotu batacan

Yanıtla . 3Beğen . 1Beğenme 20 Ocak 10:41
09

Brk - Arkadaşım okuyup doktor olsaydında gefest te sürünmeseydin tek derdin maaş bodrosu olsun Allah başka dert vermesin adını geçirdiğin insanlarda anlattığın gibi insanlar degıl herkezi zan altında bıraktın hakkının yendiğini düşünüyorsan başka türlü ara

Yanıtla . 1Beğen . 9Beğenme 20 Ocak 05:59
10

Adi - @Brk 09 nolu yoruma cevabı: Senin insanligina sicayim ben...sen okuyup doktor oldun heralde..

Yanıtla . 7Beğen . 1Beğenme 20 Ocak 09:59
07

Emir - İk ile konuşmak yasak denmiş gerçek mi bu,birde nasıl bordo dağıtmıyorlar. İk çalışana yardımcı olmuyor mu ?

Yanıtla . 3Beğen . 0Beğenme 19 Ocak 19:41
06

Yargiç - Olcay abiyi ben de çok iyi taniyorum. O fabrikada arkadaşimda var. Hatta olcay abiyle beraber çaliştik maddi ve manevi desteğini göŕdüm görenlerde oldu çok iyi biliyorum. Olcay abi kimsenin şahsiyla işi olmaz eğer işini yapmayan biri varsa uyayirir. Çalişanin hakkini yedirmez.Olcay abi tek başinami adam çikarmiş bu fabrikanin müďürü veya yöneticisi yokmu. Bence bu yorumlari yapanlar fabrikada çalişmayan hatta çalişmayi sevmeyen insanlardir. Anca boş boğazlik yaparlar.

Yanıtla . 3Beğen . 7Beğenme 19 Ocak 19:01
14

Happiness ň - @Yargiç 06 nolu yoruma cevabı: Ağzına sağlık bu şahıs happiness otodan gitti fabrika kendine geldi ya böyle bir adam ben görmedim ya Olcay batmazdan bahsediyorum yazmama gerek yok ama

Yanıtla . 3Beğen . 2Beğenme 20 Ocak 10:51
11

Happıness - @Yargiç 06 nolu yoruma cevabı: Bu olaydan neden bu kadar bas ettin anlamış değilim. Sende o yalakalarına biri olmalısın.

Bu adamdan bas edecek olursak. Benden iyi tanıyan olmaz happınes fabrikasında kafasına zincir mi yemediği kaldı revirde yumruk yediğinden mi bas edeyim haksız yere sözünü geçirmeyeceğini anladığını insanları haksız yere işten çıkarmasından tutki en az 50 60 kişinin ekmeğinden etti bu adam bizzat kendim şahidim.

Bu adam happıness otodan gittikten sonra huzur geldi herkes işini yapıyor oldu fabrikanın üretim sayılarının artmasından tut herşey yerli yerinde olmaya başladı maaşlara iyileştirme. devamsızlık işten çıkarışma gibi problemler ortadan kalktı bu adamın bence fikrimce o gefestten gitmesi gerek bak herşey yoluna girecektir.

Yanıtla . 2Beğen . 3Beğenme 20 Ocak 10:07
03

Kartepeli - Memnun değilseniz bırakın çalışmayın... Bu ne saçma bir bildiri. Prim hesabını devam durumuna göre yapması saçma yazmışlar birde... Neye gör e yapacak yaa. Hakkınız nedir ne şekilde aranir onu bile bilmiyorsunuz..

Yanıtla . 6Beğen . 14Beğenme 19 Ocak 14:49
02

Co2 - İçerdeki yamyamlar susuyor. Orda Murat Bolbolcu Olcay karalı Ali Kemal durmuş Eyüp Aslan Kadir aslan onlar yüzünden oluyor işçileri gaza getirip kenardan izliyorlarsendikqya üye olunacak dediler ilk bunlar ispiyon etti o yüzden Koreliler degil Türkleri değiştirin

Yanıtla . 7Beğen . 3Beğenme 19 Ocak 13:36
29

Co2 - @Co2 02 nolu yoruma cevabı: Sıkıntı yok ben çalıştım bu adamla hepsini ispatlı şahitli anlatırız

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 26 Ocak 22:49
28

Co2 - @Co2 02 nolu yoruma cevabı: Ali Kemal sinsidir milletin yüzüne Güler arkadan iş çevirir o saydıklarımın hepsi öyle sen daha ali Kemal’in kazıgını yemedinya anlamazsın

Yanıtla . 1Beğen . 0Beğenme 24 Ocak 12:26
01

Emekçi - Burada çalışmayı kimseye önermem. Yabancı firma görüp aldanmayın çok düşük şartlarda insan çalıştırılıyor. Bir anda ayağını kaydırırlar anlayamazsın. İşe başlamadan önce başka işe girince başka şartlar olduğu ortaya çıkıyor.Yazık günah burada çalışmak insanı her yönden zora sokar.

Yanıtla . 9Beğen . 1Beğenme 19 Ocak 11:53
08

Ceza - @Emekçi 01 nolu yoruma cevabı: kimseye bok atmayin yediniz ekmeye sahip cikin beyenmiyosaniz da kapi orda hala orda necalisiyonuz

Yanıtla . 2Beğen . 8Beğenme 20 Ocak 02:36


Anket Sizce Kocaelispor'un kulüp başkanı kim olmalı?