Howon’a parça üreten, yaklaşık 200 işçinin çalıştığı Arslanbey Organize Sanayi Bölgesinde yer alan Gefest TR Otomotiv Fabrikasında işçiler sıkıntı yaşıyor. Yönetimden yana şikayetleri olan işçiler ne maddi ne de manevi hiçbir sorunlarına çözüm bulamadıklarını dile getiriyor. 16 maddelik bir manifesto hazırlayan mağdur işçiler, sorunların çözülmesini istiyor.
İŞ KAYBETME KORKUSU
EN Kocaeli’ye ulaşan mağdur işçiler şunları söylüyor:
“1. Yönetim ile aramızda bir bağlantı yok onlar bir problemleri olduğu zaman istediklerine ulaşabiliyorken bizim kendileri ile problemlerimizi konuşabilmemiz mümkün değil çünkü son alınan karar ile beraber mavi yakanın insan kaynaklarının yanına gitmesi konuşması yasak İnsanmışız gibi davranmıyorlar
2. Firma elemanı alıp kadrodaki elemanları pasifleştiriyorlar kadrodakiler genelde bayan ve iş kaybetme korkusu olduğu için hiçbir şeye itiraz etmiyorlar.
BİZİM İÇİN UĞRAŞACAK YÖNETİCİLER İSTİYORUZ
3. Çalışanların hiçbir şeyde Fikri düşüncesi alınmıyor.
4. Maaş ikramiye neye göre hesaplanıyor, kimsenin bilgisi yok bir açıklama yok.
5. Firma yöneticileri sorunlarla ilgili toplantılarını sürekli yine kendi içerisinde amirler ile yapıyor zaten onların da işçileri savunmak gibi bir dertleri olmadığı için yönetimin işine geliyor bizler dertlerimizi anlatabileceğimiz maddi manevi problemlerimizi çözümü için uğraşacak yöneticiler istiyoruz
SENELİK ENFLASYONU YANSITMIYORLAR
6. Senelik enflasyon farkını maaşa yansıtmıyorlar ve hiç kimse neden bunu vermiyorsunuz demiyor çalışanlar genelde yaşlı kesim ve ya çocuklarına bakmak zorunda olan kadınlardan oluştuğu için kimse bu duruma ses çıkaramıyor
7.İş konusunda bir duruma itiraz edildi imi sırf egolarından kabul etmiyorlar.
8. Fabrika zararda para yok para kazanmıyor diyorlar fakat firmaya yeni arabalar kiralanıyor, kamyonlar alınıyor.
MAAŞ FARKLARI VERİLMİYOR, BORDRO DAĞITILMIYOR
9. Maaş farkları verilmiyor. Üstelik sürekli kesinti yapılıyor Biz istemezsek bordro dağıtılmıyor. Asgari ücretin dışında bir para alamıyoruz. Senelik zam olarak verdikleri tek şey 50 TL bu kadar işçisini düşünmeyen evine ekmek götürebiliyor mu verdiğimiz ücret bu zor şartlarda personelimize yetiyor mu diyen yok işçinin kimsenin umurunda olmadığı bir firma.
İŞ KAZASI RİSKİ VAR
10. Fabrikanın içi mayın tarlası gibi her an iş kazası yapma tehlikesi var iş güvenliği uzmanları ne ile susturuluyor bir sürü denetlemeden geçiyor bu fabrika nasıl geçiyor fabrikanın her tarafı kaynak dumanı söylediğimiz zaman havalandırmalar bozuk diyorlar ama denetlemelerden bir şekilde geçiyorlar.
HİÇ UTANMAZLAR
11. Ramazan ayı gelir 200-300 TL alışveriş yapalım diye dalga geçer gibi para verirler
Bayram gelir 300-400 TL yılbaşı olur işlerini yaptığımız firmalar çek ve primle beraber 5 bin lira para alırken bizlere bin lira para verirler ve bunu yaparken de hiç utanmazlar
BAŞKAN DEĞİŞTİ UMUTLANDIK AMA…
12. Primleri hesaplarken insanların kaç gün işe gelmiş kaç gün çalışmış kaç aylık eleman böyle saçma sapan kriterlerle hesaplıyorlar.
13. Direktör (başkan) değişikliği oldu bir an umutlandık yeni gelen başkan bir gazla acil bir toplantı istedi tabii yine amir ve sorumlularla birlikte bir toplantı yaptılar o toplantı da zam alamadığımız haklarımız alamadığımız ve yaşadığımız diğer maddi problemler kendisine iletilmiş başkanımız da yeni gelmenin verdiği mutlulukla gefestte yüzü gülmeyen bir tek işçi bile kalmayacak herkese gerekli iyileştirmeler yapılacak diyerek o toplantı da başkanlığını göstermiş bizleri de umutlandırmıştı fakat sonrasında ne olduysa kendisine burada işlerin böyle yürümediğini anlatmış olacak ki uzun zamandır kendisinden haber alınamaz oldu arada bir firmaya gelir bir kaç tur atar ve çıkar gider yani olan yine işçiye oldu
İŞÇİLERE YANSITIYORLAR
14. Sene içerisinde fabrikada malzeme kaynaklı duruşlar oluyor bu duruşları sanki duruşu işçiler yapıyormuş gibi işçilere yansıtıyorlar
Otomotiv de ki krizi bilmeyen yok bir çok firma bununla ilgili önlemlerini almışken bizim firmamız ücretsiz izinler ve ya izin hakkı olmayanları eksi izinlere düşürerek bir politika uyguluyor ve üstelik bu duruşlar sebebi ile yapılan devamsızlıkları işçinin hasta olduğu zaman aldığı raporu hem maaşından hem ikramiyesinden hem de sene sonunda verdikleri üç kuruş primden acımasızca kesiyorlar yani hasta olup 3 gün işe gelemezsek bu bize toplamda sene sonunda 9 günlük kesintiye sebep oluyor.
ROBERT BOSCH’UN SÖZÜNÜ HATIRLATTILAR
15. Bunlar gibi daha yazamadığımız bir sürü problem ile üretim yapmaya çalışıyoruz
16.Son olarak alman sanayici, mühendis ve mucit olan Robert Bosch'un bir sözünü felsefe edinmelerini yöneticilerimize tavsiye ediyoruz
"Çok param olduğu için iyi maaş veriyor değilim, iyi maaş verdiğim için çok para kazanıyorum"
Yorum yazarak En Kocaeli Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan En Kocaeli hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler En Kocaeli editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı En Kocaeli değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak En Kocaeli Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan En Kocaeli hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler En Kocaeli editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı En Kocaeli değil haberi geçen ajanstır.
Yorumlar
(26)Gefest Çalışanı - Bu kadar salak sacma lanet duzensiz disiplinsiz insani salak yerine koyan ve ezen hakkini yiyen ne bir yer duydum nede gördüm
Emekçi - biz çalışanlar korkak oldukça doymayan patronlar bizi köle gibi kullanmmaya devam eder Aynı olaylar HAYAT KIMYA fabrikasinda var ama isçiler yüreksiz kimi yalaka piyon böyle oldukça biz emekçiler daha çok eziliriz
İzmitli - Arkadaş koyun gibi itaat etmeyin bırakın işi birlik olun birlik. Ansızın bırakın eylem yapın hakkınızı alın sendikalaşin örgütleşin. Kendini birsey sananlara en büyük tokatı atın. Ulusal medyayı çağırın ulusal çapta haber olun sosyal medyayı kullanın ve geri adım atmayın dik durun aranızdaki 3 5 yalakaya da geren dersi verin
Kara - Allah yardımcınız olsun yalaka amir müdür vb. Ahlaksız kul hakkı nedir bilmeyen insanlar olduğu sürece bu işlerin sonu gelmez.Bu ağır yaşam şartlarında senin aldığın maaşın iki üç katını alıpta seni satan insan yerine koymayan senin aldığın parada gözü olup şükredin diyenede insan denmez ne dersen de ...
Ret Kit - Kesin Türk müdürler paranın anasını ağlatıyorlardır
Misafir - İyide kocaelinde firmaltın uüzde 90 ında ne pirim ne bayram ikramiyesi yok zaten. Yukarıda bahsedilen ikmsnlatın yarısını dahi bulamayan binlerce işçi var Kocaelinde. Kanun koyucuda sıkıntı var vatandaşını savunmuyor ama her ay en az 1000 tl komisyonunu kılçıksız alıyor.
Neyse düzelir inşallah
Gefesttetanıdık - Burayı öven net yalakadır. Aksini kimse söylemesin. Burda çalışan aç kalır
Mutlu - O kadar açsanız niye hala ordasınız sizi zorla tutmuyorlar 3 ikramiyenin var başka yerlerle kıyaslayıp boşuna ağlamayın buraya çıkmaklada bişey değişmez
Eski Özmetal Çalışanı - Aynı durum başiskele bölgesinde olmakta olan özmetal kalıp fabrikasında da var kurmuşlar aile şirketini 3.4 tane capulçuyu şef yapmışlar alt kademedikere mobing uygulayıp az paraya cok iş cıkartma ya çalışıyorlar, yaptıkları iş dünya genelinde lastik fabrikalarına lastik kalıbı yapıp satıyorlar yıllık 500 takım cıkacagı yerden mobing uygulamasıyla 1000 takım cıkartıp işinin üzerinden kat kat kazanıyorlar, yıldan yıla zam yapıyorlar her sene zam zamanı gelince paramızı alamıyoruz piyasa kötü filen sözleriyle işçinin emeğini çalıp zamdan sonra oradan burdan arsa toplayıp makineler arabalar daha neler neler mazlumun günahını alan işveren ve şef görünümlü yaverleri menfaatiniz için hakka girenler sizde hesap vereceksiniz, yakında sizide ben gazeteye vericem
Eski Howon Çalışanı - Arkadaşlar sorun kişilerde değil, sistemin at kendisinde. Sistemin bozuk olmasından dolayı arada ezilen insan oluyor.
Mavi - Arkadaş böyle işçisine önem vermeyen bı fabrika daha yoktur şu kış gününde kar yağdı havalar soğudu daha kışlık ayakkabı dağıtılmadı insan kendi imkanlarıyla ceplerinden para harcıyarak ayakkabı almaya başladı üretim yapmaya gelince çalışın ürün çıkartın öyle ofiste sıcak ortamda oturmakla o parclar basilmiyo işçisine önem vermeyenler bu soğukta işçine ayakkabı veremiyosan işçilerin ayaklarını bu soğukta sizlatiyosan üretimde beklemicen kimseden ilk önce işçine bakican sonra üretim beklicen işçiden
Sendika Şart - Burdan Ne çıkartıyoruz Arkadaşlar Birlik Berberlik güç doğurur Bu yüzden En kötü Sendika, Sendikasızlıltan iyidir. Bit an önce Sendikayı sokun oraya.
Siyah Beyaz - Sendikalı yerler çok iyiyde sendika işçiyi 1 günlük paranı alır seni savunuyor gibi yapar işveren nederse o olur sonra bu günleri bile ararlar
İnsan - İşçiler çalıştıkları isyerinde ki sosyal hakları ile ilgili bunları dile getiren bir dizi madde yayinlamislar.tabii ki haklı olduklari taraflar vardır muhakkak.fakat yorumlara bakıyorum amacı belli olan bu bildiri tamamen amacı dışına çıkmış görünüyor.bu şekilde yol izlenilerek sonuç alınmaz.kisi veya kişiler üzerinden bu şekilde ki yorumlar ile bildiri amacı dışında kullanılmış oluyor.odaklanilacak nokta; yayınlanan bildiri ve sosyal haklarıniz olmalı .
Happiness Ň - Ulan bu Olcay nereye gitse orayı batırıyor orkadas Allah belasını vermedi hala milletin ekmeyinlemi oynuyon seninde evladın var hiç düşünmüyorum Olcay batmaz işin sonunca çok kotu batacan
Brk - Arkadaşım okuyup doktor olsaydında gefest te sürünmeseydin tek derdin maaş bodrosu olsun Allah başka dert vermesin adını geçirdiğin insanlarda anlattığın gibi insanlar degıl herkezi zan altında bıraktın hakkının yendiğini düşünüyorsan başka türlü ara
Adi - Senin insanligina sicayim ben...sen okuyup doktor oldun heralde..
Emir - İk ile konuşmak yasak denmiş gerçek mi bu,birde nasıl bordo dağıtmıyorlar. İk çalışana yardımcı olmuyor mu ?
Yargiç - Olcay abiyi ben de çok iyi taniyorum. O fabrikada arkadaşimda var. Hatta olcay abiyle beraber çaliştik maddi ve manevi desteğini göŕdüm görenlerde oldu çok iyi biliyorum. Olcay abi kimsenin şahsiyla işi olmaz eğer işini yapmayan biri varsa uyayirir. Çalişanin hakkini yedirmez.Olcay abi tek başinami adam çikarmiş bu fabrikanin müďürü veya yöneticisi yokmu. Bence bu yorumlari yapanlar fabrikada çalişmayan hatta çalişmayi sevmeyen insanlardir. Anca boş boğazlik yaparlar.
Happiness ň - Ağzına sağlık bu şahıs happiness otodan gitti fabrika kendine geldi ya böyle bir adam ben görmedim ya Olcay batmazdan bahsediyorum yazmama gerek yok ama
Happıness - Bu olaydan neden bu kadar bas ettin anlamış değilim. Sende o yalakalarına biri olmalısın.
Bu adamdan bas edecek olursak. Benden iyi tanıyan olmaz happınes fabrikasında kafasına zincir mi yemediği kaldı revirde yumruk yediğinden mi bas edeyim haksız yere sözünü geçirmeyeceğini anladığını insanları haksız yere işten çıkarmasından tutki en az 50 60 kişinin ekmeğinden etti bu adam bizzat kendim şahidim.
Bu adam happıness otodan gittikten sonra huzur geldi herkes işini yapıyor oldu fabrikanın üretim sayılarının artmasından tut herşey yerli yerinde olmaya başladı maaşlara iyileştirme. devamsızlık işten çıkarışma gibi problemler ortadan kalktı bu adamın bence fikrimce o gefestten gitmesi gerek bak herşey yoluna girecektir.
Kartepeli - Memnun değilseniz bırakın çalışmayın... Bu ne saçma bir bildiri. Prim hesabını devam durumuna göre yapması saçma yazmışlar birde... Neye gör e yapacak yaa. Hakkınız nedir ne şekilde aranir onu bile bilmiyorsunuz..
Co2 - İçerdeki yamyamlar susuyor. Orda Murat Bolbolcu Olcay karalı Ali Kemal durmuş Eyüp Aslan Kadir aslan onlar yüzünden oluyor işçileri gaza getirip kenardan izliyorlarsendikqya üye olunacak dediler ilk bunlar ispiyon etti o yüzden Koreliler degil Türkleri değiştirin
Co2 - Sıkıntı yok ben çalıştım bu adamla hepsini ispatlı şahitli anlatırız
Co2 - Ali Kemal sinsidir milletin yüzüne Güler arkadan iş çevirir o saydıklarımın hepsi öyle sen daha ali Kemal’in kazıgını yemedinya anlamazsın
Emekçi - Burada çalışmayı kimseye önermem. Yabancı firma görüp aldanmayın çok düşük şartlarda insan çalıştırılıyor. Bir anda ayağını kaydırırlar anlayamazsın. İşe başlamadan önce başka işe girince başka şartlar olduğu ortaya çıkıyor.Yazık günah burada çalışmak insanı her yönden zora sokar.
Ceza - kimseye bok atmayin yediniz ekmeye sahip cikin beyenmiyosaniz da kapi orda hala orda necalisiyonuz
Yazılan yorumlardan En Kocaeli hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Sitemizin Topluluk Kurallarına uymayan yorumlar yayınlanmaz. Yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz.
Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler En Kocaeli editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı En Kocaeli değil haberi geçen ajanstır.