Yüzde 85 zam istediler. Yıldız Entegre’de anlaşma yok

Kocaeli’nin ve Türkiye’nin büyük fabrikalarından biri olan Yıldız Entegre’de yaklaşık 3 aydan bu yana devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerinden sonuç alınamadı

Büyütmek için resme tıklayın

Türkiye’nin büyük firmalarından biri olan Yıldız Entegre’de toplu iş sözleşmesi görüşmeleri çıkmaza girdi. Kocaeli’de 1.450 işçinin bulunduğu fabrikada örgütlü olan Ağaç İş Sendikası ile işveren arasındaki görüşmelere şubat ayında başlamıştı. Yaklaşık 3 aydan bu yana devam eden görüşme sürecinde sendika, işçiler için yüzde 85 zam talep etmişti. 

ARABULUCU SÜRECİ BAŞLAYACAK

Sendikanın yüzde 85’lik teklifine karşın işveren ise yüzde 55 oranında ücret zammı teklif etti. Sendika, teklifi yetersiz bularak kabul etmezken, sendika ile işveren arasındaki görüşmelerde anlaşmaya varılamaması nedeniyle arabulucu süreci başlayacak. Buna göre, işveren ile sendika arasında önümüzdeki hafta yapılacak görüşmelerde de sonuç alınamazsa 29 Nisan itibarı ile arabulucu süreci başlayacak.

18 Nis 2024 - 11:58 - Güncel



göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak En Kocaeli Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan En Kocaeli hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler En Kocaeli editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı En Kocaeli değil haberi geçen ajanstır.

04

Her Yerde Adalet - Burda yorum yapıp boş laf salatası tipler illa olur kimse kimseyi zorla çalıştırmıyor ne yıldız entegre vazgeçilmez ,ne çalışan, nede sendika, ben eski bir çalışan olarak sendikadan önceki hâlini bildiğimden şuan ki hali çok daha iyi diyebiliyorum .,daha iyisi olması için öncelikle çalışan sendikasiyla birlik olacak en kötü sendika sendikasizliktan iyidir.

Fakat şu bir gerçek yıldız entegre işçisine değer verme konusunda çok cimri sendikanın istediği zam oranı günümüz şartlarında fazla değil makul bir seviyede bu sözleşme biran önce imzalanıp herkesin işine bakması lazımdı ama işveren yine süreci kullanıp çalışanını zorda bırakıyor ve işyerini sevmeyen bir ordu oluşturuyor. Yukarda yazan arkadaşın dediğine katılıyorum süreci kullanıp istenilen zammı verseniz bile hakkimiza girmiş oluyorsunuz. Ortalama giydirilmiş 25 bin maaş alıp 10 bin kira ödeyen birisinin kalan 15 bin ile elektrik,su, doğalgaz, telefon, Pazar,okul masrafları ve zaruri ihtiyaçlarını nasıl karşılayacağını açıklar mısınız sayın YETKİLİLER,,..3 vardiya ağır sanayide çalışıyoruz el insaf.

Yanıtla . 1Beğen . 0Beğenme 21 Nisan 01:38
03

İşçi - Kim ne anlatırsa anlatsın adamlar yasal süreyi sonuna kadar kullanıyor tam grev kararı çıkacağı akşam %65 %70 arası imza atılır.sendika da bununla başarı diye övünür.olan yılbaşından beri para bekleyen işçiye olur.burda kazanan her zaman işverendir 5 6 aylık bir toplu parayı işveren o süre zarfinda 5 katını kazanmıştır parayı bankada çalıştırarak biraz uyanık olunsa bunun önüne geçilir ama kasa her zaman kazanır

Yanıtla . 5Beğen . 3Beğenme 18 Nisan 14:27
02

İşçi - Ne ala dünya para hiç olduktan sonra imza atsanız ne olur

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 18 Nisan 12:34
01

İşçi - Ulan boşa haber yapıyorsunuz adamlar yasal süreyi sonuna kadar kullanıyor adamların umrunda mı işçinin parası hiç olmuş değer kaybetmiş.tam grev baslayacagi gece Fehmi amcam imzayı atar sendikada bayram yapar istediğimizi aldık diye o zamana kadar işçinin parasını 5 ay bankada çalıştıran iş veren işçiye vereceği zam min 3 katını bankadan kazanmış olur zaten :) kimse masal anlatmasin bu ülkede senkilara her zaman patronun yanındadır.devlet bile patrondan daha çok işçiden vergi alıyor birde adil bir hayatmı bekliyorsunuz

Yanıtla . 4Beğen . 2Beğenme 18 Nisan 12:32


Anket 31 Mart 2024 yerel seçimlerinde İzmit Belediye Başkanı kim olmalı?